Kanzlei-Evolution®
Deine Ticket-Bestellung
Hotel edita
88175 Scheidegg, im Allgäu
Mo. 29.09. - Di. 30.09.2025
(nächster Termin) nur noch wenige Plätze verfügbar
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Ticketübersicht
Kanzlei-Evolution®
Sichere dir jetzt dein Ticket und erlebe zwei intensive Tage voller Praxis, Reflexion & Austausch – in einer exklusiven Seminar-Atmosphäre.
Dein Ticket beinhaltet:
✔ Zugang zum 2-tägigen Führungsseminar
Interaktive Workshops, Praxisübungen & direkt umsetzbare Strategien.
✔ Persönliches Führungs-Coaching
Live-Feedback & individuelle Impulse für deinen Führungsstil.
✔ Exklusive Seminarunterlagen
Alle Inhalte und Vorlagen zum Nachlesen & direkt in der Praxis anwendbar.
✔ Vollverpflegung
Erstklassige Küche mit regionalen Spezialitäten im Hotel Edita. (Vollverpflegung an beiden Tagen, exkl. alkoholischer Getränke)
✔ Networking & Austausch
Verbinde dich mit Kanzlei-Führungskräften, die deine Herausforderungen kennen.
✔ Erholungszeit in der Natur & im Wellnessbereich
Weil nachhaltige Führung auch bewusste Pausen braucht.
✔ Eine Übernachtung inklusive
Genieße den vollen Komfort in der Deluxe Zimmerkategorie im Hotel edita mit Aussicht auf die Berglandschaft.
✔ Verlängerung zu Sonderkonditionen
Profitiere von unseren Sonderkonditionen, falls du deinen Aufenthalt verlängern oder mit Begleitung kommen möchtest. Dies stimmen wir gerne mit dir individuell ab.
Zum Preis von:
3.290,- €
2.490,- €
zzgl. MwSt
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Was dich im Detail erwartet.
Die Agenda im Überblick:
01. Tag – Mo. 29.09.2025
Einstieg in Deine Führungstransformation
09:00 – 09:45 Uhr: Willkommen & Überblick
1. Einstieg in Deine Führungstransformation
Zum Start des Seminars begrüßen wir alle Teilnehmer und schaffen eine offene Atmosphäre für den gemeinsamen Austausch. Nach einer kurzen Vorstellungsrunde klären wir die Erwartungen an das Seminar und legen klare Feedbackregeln fest. So stellen wir sicher, dass jeder Teilnehmer den größtmöglichen Nutzen aus den kommenden Tagen mitnehmen kann.
Dein Mehrwert: Du bekommst einen ersten Überblick über die kommenden Tage, kannst Dich auf die Inhalte einstimmen und erste wertvolle Kontakte knüpfen.
09:45 – 10:30 Uhr: Die wahre Hauptaufgabe einer Führungskraft
2. Grundlagen erfolgreicher Führung
Wir starten mit einer Einführung in die essenziellen Grundlagen erfolgreicher Führung und beleuchten, was eine wirkungsvolle Führungskraft wirklich ausmacht. Dabei geht es darum, die wahren Hauptaufgaben einer Führungskraft zu verstehen und den Fokus auf die entscheidenden Faktoren zu legen, die eine nachhaltige und erfolgreiche Führung ermöglichen.
Dein Mehrwert: Du erlangst Klarheit über Deine Rolle als Führungskraft und lernst, worauf es wirklich ankommt, um Deine Crew effektiv zu führen.
10:45 – 12:30 Uhr: Mit Typenkenntnis zu motivierten und loyalen Teams
3. Das DiSG-Persönlichkeitsmodell
Im nächsten Schritt tauchen wir in das DiSG-Persönlichkeitsmodell ein und lernen die vier unterschiedlichen Persönlichkeitstypen kennen. Durch eine gezielte Einführung und praktische Übungen erarbeiten wir, wie diese Typen das Verhalten und die Kommunikation im Arbeitsalltag beeinflussen. So erhältst Du wertvolle Einblicke, um Deine Mitarbeitenden besser zu verstehen und typgerecht zu führen.
Dein Mehrwert: Du verstehst, warum es entscheidend ist, sich das Gegenüber hineinzuversetzen, Mitarbeiter nachhaltig zu motivieren und langfristig ans Unternehmen zu binden.
12:30 – 13:30 Uhr: Gemeinsames Mittagessen & Austausch
4. Netzwerken & Vertiefung
Beim gemeinsamen Mittagessen bietet sich die Gelegenheit für einen informellen Austausch. In entspannter Atmosphäre kannst Du neue Kontakte knüpfen, Erfahrungen teilen und die bisher erlernten Inhalte mit anderen Teilnehmern reflektieren.
Dein Mehrwert: Du hast die erste Etappe des Seminars erreicht und kannst die gelernten Inhalte direkt mit anderen Teilnehmern reflektieren.
13:30 – 15:00 Uhr: Konkrete Umsetzung im Arbeitsalltag
5. Stärken und Schwächen erkennen
Nun geht es darum, das DiSG-Modell gezielt auf die eigene Führung anzuwenden. Durch praxisnahe Analysen und Übungen identifizierst Du sowohl Deine eigenen Stärken als Führungskraft als auch Entwicklungspotenziale innerhalb Deines Teams. So lernst Du, wie Du Deine Führungsstrategien individuell anpassen und Deine Mitarbeitenden gezielt fördern kannst.
Dein Mehrwert: Du lernst, wie Du durch bewusste Führung Stärken förderst und Entwicklungspotenziale gezielt nutzt.
15:15 – 16:00 Uhr: Erwartungsabgleich & Reflexion
6. Klarheit & Wachstum
Zum Abschluss des ersten Tages reflektieren wir die wichtigsten Erkenntnisse und Erfahrungen aus der Seminareinheit. Dabei hast Du die Möglichkeit, das Gelernte zu verinnerlichen und individuelle Ziele für den kommenden Tag zu setzen, um Deine Führungskompetenzen gezielt weiterzuentwickeln.
Dein Mehrwert: Du verlässt den ersten Tag mit einer klaren Orientierung und einem individuellen Fokus, um das Erlernte weiter zu vertiefen.
16:00 – 19:00 Uhr: Regenerationszeit
7. Gönn‘ dir was
In Deinem Deluxe Zimmer, in der Natur oder im Wellnessbereich kannst Du einige Stunden ganz für Dich genießen.
Dein Mehrwert: Du nimmst Dir bewusst Zeit zum Abschalten und Auftanken – denn echte Leistungsfähigkeit entsteht durch gezielte Erholung.
19:00 Uhr: Gemeinsames Abendessen & Austausch
8. Netzwerken & Erfahrungen teilen
Während des gemeinsamen Abendessens hast Du erneut die Möglichkeit, Dich informell auszutauschen und zu vernetzen.
Dein Mehrwert: Du hast die erste Etappe des Seminars erreicht und kannst die gelernten Inhalte direkt mit anderen Teilnehmern vertiefen. Viele bisherige Seminarteilnehmer genießen den Austausch mit Fachkollegen und Begegnungen entstehen, die über das Seminarende hinausreichen.
02. Tag – Di. 30.09.2025
Kommunikation und Mitarbeiterbindung aufbauen
09:00 – 09:30 Uhr: Willkommen & Überblick
1. Die Reise geht weiter
Der zweite Tag beginnt mit einem Rückblick auf die wichtigsten Erkenntnisse des ersten Tages. Gemeinsam fassen wir die zentralen Lerninhalte zusammen und beantworten offene Fragen. Anschließend richten wir den Fokus auf die bevorstehenden Themen und stellen die Lernziele für den Tag vor, um eine gezielte Weiterentwicklung Deiner Führungskompetenzen zu ermöglichen.
Dein Mehrwert: Du kannst das Gelernte vom Vortag festigen und Dich auf die nächsten Themen gezielt einstimmen.
09:30 – 11:00 Uhr: Die Welt des Mitarbeiters verstehen
2. Hinter die vielschichtigen Filter blicken
Jeder Mensch nimmt seine Umwelt durch individuelle Filter wahr, die von Erfahrungen, Werten und Emotionen geprägt sind. Wir beschäftigen uns damit, wie diese Filter die Wahrnehmung beeinflussen und welche Auswirkungen sie auf Kommunikation und Zusammenarbeit haben. Dabei wird deutlich, warum es für eine Führungskraft essenziell ist, die Perspektive der Mitarbeitenden zu verstehen, um Missverständnisse zu vermeiden und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Dein Mehrwert: Du lernst, wie Du als Führungskraft nicht nur Verhalten, sondern auch Emotionen Deiner Mitarbeitenden verstehen und gezielt darauf reagieren kannst.
11:15 – 12:30 Uhr: Mit Typenkenntnis zu motivierten und loyalen Teams
3. Das Eisbergmodell der Kommunikation
Ein Großteil der Kommunikation findet auf der Gefühlsebene statt – oft unbewusst, aber mit großer Wirkung. Wir beschäftigen uns mit dem Eisbergmodell und lernen, wie sich die sichtbare Sachebene und die unsichtbaren emotionalen Faktoren gegenseitig beeinflussen. Du erfährst, wie Du beide Ebenen gezielt in Einklang bringst, um Missverständnisse zu vermeiden, Dein Team besser zu verstehen und Gespräche effektiver zu führen.
Dein Mehrwert: Du entwickelst ein tieferes Verständnis für Kommunikation und stärkst die Bindung zu Deinem Team.
12:30 – 13:30 Uhr: Gemeinsames Mittagessen & Austausch
4. Netzwerken & Vertiefung
Das gemeinsame Mittagessen bietet Dir die Möglichkeit, in lockerer Atmosphäre mit anderen Teilnehmern ins Gespräch zu kommen, neue Kontakte zu knüpfen und wertvolle Erfahrungen auszutauschen. Dabei kannst Du die bisherigen Seminarinhalte reflektieren und Impulse für Deine eigene Führungsarbeit mitnehmen.
Dein Mehrwert: Nach dem ersten inhaltlichen Abschnitt hast Du die Gelegenheit, Deine Eindrücke zu reflektieren und mit anderen zu besprechen.
13:30 – 15:00 Uhr: Interaktives Training
5. Praxisnahe Anwendung im Führungsalltag
In diesem Modul setzt Du die erlernten Kommunikationstechniken in realistischen Fallbeispielen um. Durch gezielte praktische Übungen wendest Du das Wissen direkt an und erhältst wertvolles Feedback, um Deine Gesprächsführung weiter zu optimieren und sicher in den Arbeitsalltag zu integrieren.
Dein Mehrwert: Durch die praxisnahe Anwendung entwickelst Du konkrete Handlungsfähigkeiten für Deinen Führungsalltag.
15:15 – 16:00 Uhr: Abschluss & Reflexion
6. Dein persönlicher Entwicklungsplan
Zusammen blicken wir auf die bisherige Seminarreise zurück. Du erhältst individuelles Feedback und erarbeitest einen konkreten Plan, um das Gelernte gezielt in Deinen Arbeitsalltag zu integrieren.
Dein Mehrwert: Du gehst mit einer klaren Strategie nach Hause, um Dein Führungsverhalten nachhaltig weiterzuentwickeln und direkt in die Praxis umzusetzen.
ab 16:00 Uhr: Regenerationszeit
7. Gönn‘ dir was
Vor deiner Heimreise kannst du in der Natur oder im Wellnessbereich noch ein paar entspannte Stunden für dich genießen. Wenn du deinen Aufenthalt verlängern möchtest, besteht die Möglichkeit, eine zusätzliche Nacht zu unseren Konditionen auf eigene Kosten dazuzubuchen.
Dein Mehrwert: Du gönnst dir bewusste Genussmomente, denn nur wer sich selbst Zeit schenkt, kann auch voller Energie für andere da sein.
Häufige Fragen zum Seminar:
Ich habe keine Zeit für Führung. Was bringt mir das Seminar?
Gerade wenn du keine Zeit hast, brauchst du klare Führung.
Denn Führung passiert sowieso. Wenn du sie bewusst gestaltest, entlastet dich das enorm in deinem Kanzlei-Alltag. Weniger operative Feuerwehreinsätze, dafür mehr Eigenverantwortung im Team.
Zwei Tage raus. Das rechnet sich für mich doch nicht, oder?
Zwei Tage klingen viel. Aber wie viel Zeit verlierst du im Alltag durch Rückfragen, Konflikte, Missverständnisse oder Mitarbeiter, die nicht so eigenständig arbeiten, wie du es dir wünschst? Unser Seminar ist keine Kostenstelle. Es ist ein Invest in weniger Chaos, bessere Stimmung und Mitarbeiter, die dir noch besser den Rücken freihalten.
Meine Mitarbeiter sind zufrieden, warum sollte ich da was ändern?
Zufriedene Mitarbeitende sind gut. Aber sie bleiben oft genau da, wo sie sind.
Engagierte Mitarbeitende entwickeln sich weiter. Bringen Ideen ein, tragen Verantwortung und gehen die Extrameile. Ohne dass du sie darum bitten musst.
Mit der Kanzlei-Evolution® schaffst du das Umfeld, in dem aus Zufriedenheit echte Verbundenheit entsteht.
Das Zwischenmenschliche ist nicht so mein Ding. Was lässt sich da machen?
Genau dafür gibt es dieses Seminar. Wir zeigen dir nicht, wie du zum Seelsorger wirst. Sondern wie du klar, ehrlich und wirksam mit deinem Team kommunizierst. Damit du auch zwischenmenschlich souverän agierst.
Ohne dich verbiegen zu müssen.
Ist das nicht ein bisschen übertrieben? Früher ging's doch auch ohne sowas.
Früher war die Welt auch nicht so komplex wie heute. Digitalisierung, Fachkräftemangel und neue Erwartungen junger Talente verändern die Spielregeln. Was früher gut war, reicht heute oft nicht mehr aus.
Die Leading-Evolution® für Kanzleien hilft dir, einen neuen Kurs zu setzen.
Während deine Wettbewerber nur abwarten.
Immer noch Fragen? Gerne.
Buch dir hier einfach ein kurzes Gespräch mit uns.
Deine Kanzlei liegt uns am Herzen.
Marco Rubulotta
Unternehmer, Experte für Arbeitgeberattraktivität & Gründer Kanzlei-Evolution®
Wir sehen uns nicht als klassische Trainer. Wir sind
selbst Unternehmer, Führungskräfte und Menschen.
Seit 2007 begleite ich Unternehmen in ihrer Entwicklung.
Ich habe Firmen aufgebaut, Teams geführt und erlebt,
wie entscheidend es ist, nicht nur ein guter Stratege,
sondern vor allem ein guter Chef zu sein.
Die Wahrheit ist:
Führung ist nichts, was man mal eben nebenbei lernt.
Leadership bedeutet, sich selbst ehrlich zu reflektieren.
Wer sich aber darauf einlässt, wird schnell merken:
Führung ist nicht das Problem.
Führung ist die Lösung.
Kerstin Knaack
Kommunikationsexpertin, Business-Trainerin, ehemalige Musicaldarstellerin
Wann, wenn nicht jetzt?
Ich habe früh gelernt, dass Worte allein nicht reichen. Als
Musicaldarstellerin stand ich auf der Bühne und wusste:
Jede Botschaft braucht Haltung, Präsenz und die richtige
Tonalität, um wirklich anzukommen.
Viele Kanzlei-Inhaber wissen, was sie sagen wollen – aber es
kommt nicht so an, wie sie es meinen. Mitarbeitende
reagieren anders als erwartet. Missverständnisse entstehen.
Dieses Seminar ist kein Frontalunterricht. Es ist ein ehrlicher,
intensiver Austausch mit Menschen, die alle das gleiche Ziel
haben: besser führen.
Viele Teilnehmer beschreiben es so:
„Es war wie ein Seelenstriptease. Herausfordernd.
Ehrlich. Aber genau deshalb so wirkungsvoll.”
Kerstin Knaack
Kommunikationsexpertin, Business-Trainerin, ehemalige Musicaldarstellerin
Wann, wenn nicht jetzt?
Ich habe früh gelernt, dass Worte allein nicht reichen. Als
Musicaldarstellerin stand ich auf der Bühne und wusste:
Jede Botschaft braucht Haltung, Präsenz und die richtige
Tonalität, um wirklich anzukommen.
Viele Kanzlei-Inhaber wissen, was sie sagen wollen – aber es
kommt nicht so an, wie sie es meinen. Mitarbeitende
reagieren anders als erwartet. Missverständnisse entstehen.
Dieses Seminar ist kein Frontalunterricht. Es ist ein ehrlicher,
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haben: besser führen.
Viele Teilnehmer beschreiben es so:
„Es war wie ein Seelenstriptease. Herausfordernd.
Ehrlich. Aber genau deshalb so wirkungsvoll.”
Kontakt & Anschrift
Nehmen Sie gerne direkt Kontakt zu uns:
+49 7751 8029 77 0
info@jobevo.de
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Arminstrasse 34
78054 VS-Schwenningen
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