Kanzlei-Evolution® – Mit Rückenwind zum attraktiven Arbeitgeber.
Kanzleien, denen
man(dant) vertraut.
Wir helfen Ihnen, die richtigen Talente zu gewinnen, bestehende Teams zu stärken und Ihre Kanzlei erfolgreich in die Zukunft zu führen. Damit nicht nur Ihre Mandanten, sondern auch Ihre Mitarbeitenden langfristig an Bord bleiben.
Kanzlei-Evolution® – Mit Rückenwind zum attraktiven Arbeitgeber.
Kanzleien, denen
man(dant) vertraut.
Wir helfen Ihnen, die richtigen Talente zu gewinnen, bestehende Teams zu stärken und Ihre Kanzlei erfolgreich in die Zukunft zu führen – damit nicht nur Ihre Mandanten, sondern auch Ihre Mitarbeitenden langfristig an Bord bleiben.
Exklusiver Branchenpartner
für Kanzleien
Mit über 18 Jahren Erfahrung und über 400 begleiteten Kanzleien verbinden wir tiefgehendes Branchenwissen mit einer klaren Strategie für Personalgewinnung, Mitarbeiterbindung und moderne Führung – speziell zugeschnitten auf Ihre Herausforderungen.
Jahre Personalexpertise
Begleitete Kanzleien
Wir sind bekannt aus oder zertifiziert durch…
Zu viel Arbeit, zu wenig Fachkräfte.
Die aktuelle Realität in vielen Kanzleien.
Fachkräftemangel & Nachwuchsproblem
Details
Der Markt ist leergefegt – qualifizierte Bewerber sind rar, während erfahrene Mitarbeitende in den Ruhestand gehen.
Steigende Fluktuation & sinkende Produktivität
Details
Viele Kanzleien verlieren Leistungsträger, weil echte Entwicklungsperspektiven und moderne Führung fehlen.
Hohe Anforderungen & ständige Überbelastung
Details
Burnouts und Langzeitausfälle nehmen zu. Der Druck steigt. Die Mandanten-Ergebnisse müssen trotzdem passen.
Digitalisierung & Kanzleientwicklung
Details
Neue Technologien bieten Chancen – doch ohne klare Strategie bleiben Automatisierung und digitale Prozesse unausgeschöpft.
Kanzlei-Nachfolge & langfristige Planung
Details
Ohne frühzeitige Nachfolgeplanung drohen Wissensverlust, Unsicherheit im Team und Mandantenabwanderung.
Fehlende Zeit für Mitarbeiterführung
Details
Zwischen Mandanten und Facharbeit bleibt Führung oft auf der Strecke – mit Folgen für Teamdynamik und Eigenverantwortung.
Wie sieht also Ihre Zukunft aus?
Der Erfolg Ihrer Kanzlei kommt nicht mehr von allein. Die goldenen Zeiten, in denen Fachkräfte einfach kamen, die Leistung stimmte und Mandanten einfach zufrieden waren, sind vorbei. Warten bringt nichts. Jetzt ist Handeln gefragt.
Denn jede Kanzlei kann nur so gut sein, wie ihre Mitarbeiter.
Und es gibt eine Lösung.
Eine, die vieles leichter macht…
Ihre Arbeitgeber-Identität entscheidet über Erfolg
oder Stillstand.
Attraktive Arbeitgeber sind mehr als ein guter Job und Benefits –
sie haben eine starke Identität.
Denn Leistungsträger wollen für Kanzleien arbeiten,
in denen sie sich Teil von etwas Großem fühlen.
Wo Werte stimmen. Wo Führung vertrauen schafft.
Doch was macht eine attraktive Arbeitgeber-Identität wirklich aus?
Jede Kanzlei hat eine Identität.
Die Frage ist nur: Ist sie bewusst gestaltet oder entsteht sie zufällig?
Arbeitgeber-Identität bedeutet mehr als moderne Arbeitsplätze, Benefits oder höhere Gehälter…
Sie bildet das Fundament Ihrer Kanzlei-DNA, die Fachkräfte anspricht und Mitarbeitende langfristig bindet – menschlich & vertrauensvoll.
Mit uns entwickeln Sie eine Arbeitgeber-Identität,
die von innen nach außen wirkt.
Für mehr Attraktivität am Arbeitsmarkt, stärkere Teams und langfristigen Erfolg.
Erst wenn Werte, Kultur und Führung stimmen, entsteht eine Kanzlei, die nicht nur Mandanten, sondern auch Fachkräfte langfristig begeistert.
Bereits über 400 Kanzleien haben unser bewährtes 5-Stufen-System durchlaufen:
Die Basis für eine authentische Kanzlei-Kultur.
Was macht Ihre Kanzlei aus? Wofür stehen Sie? Welche Werte, welche Vision treiben Sie an?
In diesem Schritt erarbeiten wir gemeinsam Ihre Kanzlei-DNA – damit Sie eine klare Identität als Arbeitgeber haben, die sich von anderen Kanzleien abhebt.
✔ Identifikation zentraler Werte & Kultur
✔ Erarbeitung eines klaren Arbeitgeber-Profils
✔ Positionierung als Kanzlei mit Wiedererkennungswert
Attraktive Kanzleien wirken von innen nach außen.
Eine starke Arbeitgebermarke beginnt nicht mit Außenwirkung, sondern im Inneren der Kanzlei. Wer intern keine klare Identität hat, wird extern nicht als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen.
Gemeinsam entwickeln wir eine authentische Arbeitgebermarke, die nicht nur Fachkräfte anzieht, sondern auch das eigene Team stärkt und langfristig bindet.
✔ Klare Werte & Identität, die im Kanzleialltag spürbar sind
✔ Kommunikationsstrategien, die intern und extern überzeugen
✔ Ein authentisches Arbeitgeberprofil, das zu Ihrer Kanzlei passt
Talente zu finden ist wichtig. Sie zu halten, umso mehr.
Ein Obstkorb oder ein Bonus halten niemanden in der Kanzlei. Fachkräfte bleiben, wenn sie sich wertgeschätzt fühlen, Perspektiven sehen und Teil eines starken Teams sind.
Gemeinsam schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Mitarbeitende motiviert und langfristig bindet.
✔ Analyse & Optimierung der Mitarbeiterzufriedenheit
✔ Kultur & Team-Building-Maßnahmen, die wirklich wirken
✔ Strukturen, die Fachkräfte langfristig halten – ohne ständige Gehaltsdiskussionen
Moderne Führung sorgt für Klarheit, Verantwortung & Entlastung.
Viele Kanzleiinhaber und Führungskräfte sind im Tagesgeschäft gefangen – Führung passiert „nebenbei“. Doch Teams brauchen klare Strukturen, typgerechte Kommunikation und Ziele, um wirklich leistungsfähig zu sein.
Wir helfen Ihnen, Ihr Team systematischer und zukunftsfähiger zu führen.
✔ Moderne Führungsprinzipien für Kanzleien
✔ Effiziente Delegation & mehr Eigenverantwortung im Team
✔ Klarere Prozesse für weniger Stress & mehr Struktur
Gezielt die richtigen Menschen finden.
Viele Kanzleien suchen Fachkräfte, doch ihr Recruiting basiert noch auf veralteten oder austauschbaren Methoden.
Wir sorgen dafür, dass Ihr Bewerbungsprozess schneller, effektiver und treffsicherer wird – und dass Ihre Kanzlei als Arbeitgeber für die richtigen Talente sichtbar wird.
✔ Recruiting-Strategien basierend auf Ihrer Arbeitgeber-Identität
✔ Optimierung von Bewerbungsprozessen & Touchpoints
✔ Gezieltes Active Sourcing & Employer Branding für langfristigen Erfolg
Wo stehen Sie aktuell und wie attraktiv sind Sie als Arbeitgeber?
Sie kennen jetzt die fünf Bausteine einer starken Arbeitgeber-Identität. Doch welche davon sind in Ihrer Kanzlei bereits klar definiert? Und wo gibt es noch Handlungsbedarf?
- Ist Ihre Arbeitgeber-DNA wirklich greifbar?
- Vermitteln Sie intern & extern eine klare Arbeitgebermarke?
- Besteht Ihre Mitarbeiterbindung aus mehr als nur Benefits?
- Stärkt Ihre Führung & Organisation Ihr Team wirklich?
- Erreichen Sie mit Ihrem Recruiting die richtigen Fachkräfte?
In unserem kostenfreien Erstgespräch zeigen wir Ihnen auf, wo Ihre Kanzlei als Arbeitgeber wirklich steht – und welche Stellschrauben den größten Effekt haben.
Kanzlei-Inhaber sagen…
Kanzlei-Inhaber sagen…
Jede Kanzlei ist anders. Aber erfolgreiche Kanzleien haben eines gemeinsam: Sie haben eine klare Arbeitgeberstrategie.
Und genau hier liegt die Herausforderung: Viele Steuerkanzleien stehen vor wachsenden Anforderungen, aber es fehlt die Zeit, die eigene Arbeitgeberattraktivität aktiv zu gestalten. Die Folge? Fehlende Fachkräfte, steigende Fluktuation und ein hoher Druck im Kanzleialltag.
Wir ändern das.
Als Spezialisten für Arbeitgeberschaft in Steuerkanzleien helfen wir Ihnen, eine klare Identität als Arbeitgeber zu entwickeln, die nicht nur Talente anzieht, sondern auch bestehende Mitarbeitende langfristig bindet.
✔ Praxisnah & umsetzbar – Keine Theorien, sondern Strategien, die sofort im Kanzleialltag wirken.
✔ Individuell für Ihre Kanzlei – Keine Standardlösungen, sondern maßgeschneiderte Konzepte.
✔ Fachlich & menschlich auf Augenhöhe – Weil wir die Steuerbranche und ihre Herausforderungen genau kennen.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Kanzlei zur ersten Wahl für Talente machen.
Unsere Lösungen für Ihre Arbeitgeberstrategie
– Mehr über unsere Leistungen erfahren
Arbeitgebermarke & Personalgewinnung
Wir machen Ihre Kanzlei zur ersten Wahl für Fachkräfte.
Wir helfen Ihnen, Ihre Kanzlei als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und gezielt
die Talente zu gewinnen, die wirklich
zu Ihnen passen.
Team-Building & Workshops
Ein starkes Team arbeitet nicht nur zusammen. Es wächst gemeinsam.
Unsere Workshops helfen Ihnen, die Zusammenarbeit in Ihrer Kanzlei zu verbessern und eine Kultur zu schaffen, in der sich Mitarbeitende langfristig wohlfühlen.
Leading-Evolution® Führungsseminar
Führung entscheidet. Über Teams, Kanzleien und langfristigen Erfolg.
Unser exklusives Führungsseminar gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, um Ihr Team mit Klarheit, Struktur und moderner Führung langfristig erfolgreich zu machen.
Kontakt & Anschrift
Nehmen Sie gerne direkt Kontakt zu uns:
+49 7751 8029 77 0
info@jobevo.de
jobevo GmbH
Arminstrasse 34
78054 VS-Schwenningen
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2. Standort:
Alfred-Nobel-Str. 20
79761 Waldshut-Tiengen
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