Kanzlei-Evolution®
Das Führungs-Seminar für deine Kanzlei.
In 2 Tagen vom überladenen Steuerberater
zum souveränen Leader & Kanzlei-Kapitän.
Kanzlei-Evolution®
Das Führungs-Seminar für deine Kanzlei.
In 4 Tagen vom überladenen Steuerberater
zum souveränen Leader & Kanzlei-Kapitän.
Kanzleien, denen
man(dant) vertraut.
Wie du ein guter Steuerberater wirst, weißt du schon.
Unser Seminar zeigt dir, wie du auch ein GUTER CHEF wirst.
Weil Steuerfachwissen allein kein Team führt.
Jahre Personalexpertise
Begleitete Kanzleien
Steuerberater sagen:
Kein Chef weiß, was er kann.
Bevor er es versucht.
Mitarbeiterbindung?
Ich hab doch eh schon so viel um die Ohren, mein Team
wird das schon irgendwie ohne mich hinbekommen.
Ja, vielleicht. Aber dich nur mit Tagesgeschäft ablenken wird
nicht für immer gut gehen…
Hand aufs Herz:
Teamführung ist für dich gerade eine noch größere Herausforderung als dein Steuerfachwissen.
Aber: Dein Team braucht dich als Chef.
Auch dann, wenn dein Kanzleialltag so aussieht:
Auch 2025 regnet es keine neuen Fachkräfte vom Himmel.
Du merkst es doch selbst: Es gibt deutlich weniger Nachwuchs, der in die Branche will, während viele erfahrene Mitarbeiter in den Ruhestand gehen.
Volle Auftragsbücher sind gut. Aber sie bringen auch viele Herausforderungen mit.
Mandantenanfragen ohne Ende, ständige gesetzliche Änderungen, steigender Druck. Wo bleibt da noch Zeit für die eigene Weiterbildung? Aber genau die entscheidet darüber, ob du deine Mandanten auch in Zukunft kompetent beraten kannst.
Digitalisierung, immer komplexere Technologien erfordern ständige Anpassung. Aber für eure Mandanten?
Nebensache. Sie erwarten von euch trotzdem: Schnelle und kompetente Lösungen. Egal, wie sehr sich euer Kanzleialltag verändert.
Normale Chefs reden nur über heute.
Großartige Chefs handeln für die Zukunft.
Der Erfolg deiner Kanzlei kommt nicht mehr von allein. Die goldenen Zeiten, in denen Fachkräfte einfach kamen, sind vorbei. Warten bringt nichts.
Jetzt ist Handeln gefragt.
Denn es gibt eine Lösung.
Eine, die vieles leichter macht…
Ein Kapitän führt seine Crew.
Auch in stürmischen Zeiten.
Stell dir deine Kanzlei wie ein großes Schiff vor:
Schiffe, die nur auf den perfekten Wind warten,
werden niemals aufs offene Meer segeln können.
Das schaffen nur Schiffe, die ihre Koordinaten kennen, Segel setzen, das Steuer fest in den Händen halten und eine exzellente Crew an Bord haben.
Du bist der Kapitän dieses Schiffes.
Das offene Meer ist der Erfolg deiner Kanzlei.
Deine Mitarbeiter sind die Crew an Bord.
Führst du deine Crew so, dass jeder an Bord das
Steuer selbst in die Hand nehmen möchte?
Kapitän: Kanzlei–Evolution® voraus…
Kanzlei-Evolution®
Vom Krisenmanager zum Kanzlei-Kapitän.
Neuer Kurs ➡ frischer Kanzleiwind.
Rückenwind statt Gegenwind.
Dein Schiff kommt nur voran, wenn die Crew das Segel setzt
und mitarbeitet – nicht, wenn du als Kapitän alles alleine machst.
Wenn in deiner Kanzlei noch zu viel Verantwortung auf dir lastet.
Die Lösung? Lerne, wie du deine Mitarbeiter aktiv in Entscheidungen
einbindest und integriere moderne Führungstools und Prozesse, die
Eigenverantwortung und Engagement in deinem Team fördern.
So entlastest du dich selbst und stärkst deine Talente.
Steuer fest im Griff. Trotz rauer See.
Gesetzesänderungen, Digitalisierung, Mandanten-Anfragen –
manchmal fühlt sich Kanzleiführung an wie ein Sturm auf hoher
See. Doch die besten Kapitäne behalten auch bei rauer See die
Kontrolle. Sie wissen genau, was ihre Crew jetzt braucht:
klare Kommunikation, Orientierung und ein positives Klima.
Die Lösung? Schaffe ein Kanzlei-Klima, in dem Menschen keine Angst haben,
Fehler anzusprechen, in dem dein Team auch in stressigen Zeiten
handlungsfähig bleibt und diese Haltung automatisch auf eure
Mandanten überträgt.
Alle an Deck. Hafen voraus.
Dein Schiff fährt am sichersten, wenn die Crew nicht nur aus
Befehlsempfängern besteht, sondern aus Menschen, die für euer
gemeinsames Ziel arbeiten. Als Kanzlei, der man(dant) vertraut.
Die Lösung? Definiere Mitarbeiterbindung neu. Du brauchst Teammitglieder,
die sich mit deiner Kanzlei identifizieren. Damit du nicht nur Arbeitnehmer
an Bord hast. Sondern motivierte Mitgestalter für den Erfolg deiner Kanzlei.
Zeit für frischen Wind in deiner Kanzlei.
Was, wenn du bald morgens in deine Kanzlei kommst und spürst:
Dein Team arbeitet eigenständiger, übernimmt Verantwortung
und entlastet dich im Tagesgeschäft.
Eure Mandanten? Sind auch zufriedener als zuvor, weil deine
Kanzlei jetzt strukturierter, effizienter und klarer geführt wird.
Und du? Keine ständigen Feuerwehreinsätze mehr.
Weil du eine Crew hast, die den Hafen mit dir ansteuert.
Kanzlei-Inhaber sagen…
Kanzlei-Inhaber sagen…
Warum Kanzlei-Evolution®
Ganz einfach. Es gibt unzählige Seminare, in denen du
lernst, wie du ein guter Steuerberater wirst. Aber kaum
welche, die dir zeigen, wie du auch ein guter Chef wirst.
Das erwartet dich:
Du verstehst die Persönlichkeitstypen deiner Crew. Damit sich jeder gemäß seiner Stärken entfalten kann. Du weißt, wer Stabilität gibt, wer Innovation fördert und wer lieber klare Anweisungen braucht.
Du bekommst sofort umsetzbare Tipps für eine offene, typgerechte Kommunikation in deiner Kanzlei, so dass alle noch mehr an einem Strang ziehen.
Du verbesserst die Beziehungen zu und in deinem Team und erhöhst das Vertrauen zu euren Mandanten, weil sie merken, dass deine Kanzlei nicht nur steuerlich, sondern auch menschlich exzellent geführt wird.
Deine Kanzlei liegt uns am Herzen.
Marco Rubulotta
Unternehmer, Experte für Arbeitgeberattraktivität & Gründer Kanzlei-Evolution®
Wir sehen uns nicht als klassische Trainer. Wir sind
selbst Unternehmer, Führungskräfte und Menschen.
Seit 2007 begleite ich Unternehmen in ihrer Entwicklung.
Ich habe Firmen aufgebaut, Teams geführt und erlebt,
wie entscheidend es ist, nicht nur ein guter Stratege,
sondern vor allem ein guter Chef zu sein.
Die Wahrheit ist:
Führung ist nichts, was man mal eben nebenbei lernt.
Leadership bedeutet, sich selbst ehrlich zu reflektieren.
Wer sich aber darauf einlässt, wird schnell merken:
Führung ist nicht das Problem.
Führung ist die Lösung.
Kerstin Knaack
Kommunikationsexpertin, Business-Trainerin, ehemalige Musicaldarstellerin
Wann, wenn nicht jetzt?
Ich habe früh gelernt, dass Worte allein nicht reichen. Als
Musicaldarstellerin stand ich auf der Bühne und wusste:
Jede Botschaft braucht Haltung, Präsenz und die richtige
Tonalität, um wirklich anzukommen.
Viele Kanzlei-Inhaber wissen, was sie sagen wollen – aber es
kommt nicht so an, wie sie es meinen. Mitarbeitende
reagieren anders als erwartet. Missverständnisse entstehen.
Dieses Seminar ist kein Frontalunterricht. Es ist ein ehrlicher,
intensiver Austausch mit Menschen, die alle das gleiche Ziel
haben: besser führen.
Viele Teilnehmer beschreiben es so:
„Es war wie ein Seelenstriptease. Herausfordernd.
Ehrlich. Aber genau deshalb so wirkungsvoll.”
Kerstin Knaack
Kommunikationsexpertin, Business-Trainerin, ehemalige Musicaldarstellerin
Wann, wenn nicht jetzt?
Ich habe früh gelernt, dass Worte allein nicht reichen. Als
Musicaldarstellerin stand ich auf der Bühne und wusste:
Jede Botschaft braucht Haltung, Präsenz und die richtige
Tonalität, um wirklich anzukommen.
Viele Kanzlei-Inhaber wissen, was sie sagen wollen – aber es
kommt nicht so an, wie sie es meinen. Mitarbeitende
reagieren anders als erwartet. Missverständnisse entstehen.
Dieses Seminar ist kein Frontalunterricht. Es ist ein ehrlicher,
intensiver Austausch mit Menschen, die alle das gleiche Ziel
haben: besser führen.
Viele Teilnehmer beschreiben es so:
„Es war wie ein Seelenstriptease. Herausfordernd.
Ehrlich. Aber genau deshalb so wirkungsvoll.”
Häufige Fragen zum Seminar:
Ich habe keine Zeit für Führung. Was bringt mir das Seminar?
Gerade wenn du keine Zeit hast, brauchst du klare Führung.
Denn Führung passiert sowieso. Wenn du sie bewusst gestaltest, entlastet dich das enorm in deinem Kanzlei-Alltag. Weniger operative Feuerwehreinsätze, dafür mehr Eigenverantwortung im Team.
Zwei Tage raus. Das rechnet sich für mich doch nicht, oder?
Zwei Tage klingen viel. Aber wie viel Zeit verlierst du im Alltag durch Rückfragen, Konflikte, Missverständnisse oder Mitarbeiter, die nicht so eigenständig arbeiten, wie du es dir wünschst? Unser Seminar ist keine Kostenstelle. Es ist ein Invest in weniger Chaos, bessere Stimmung und Mitarbeiter, die dir noch besser den Rücken freihalten.
Meine Mitarbeiter sind zufrieden, warum sollte ich da was ändern?
Zufriedene Mitarbeitende sind gut. Aber sie bleiben oft genau da, wo sie sind.
Engagierte Mitarbeitende entwickeln sich weiter. Bringen Ideen ein, tragen Verantwortung und gehen die Extrameile. Ohne dass du sie darum bitten musst.
Mit der Kanzlei-Evolution® schaffst du das Umfeld, in dem aus Zufriedenheit echte Verbundenheit entsteht.
Das Zwischenmenschliche ist nicht so mein Ding. Was lässt sich da machen?
Genau dafür gibt es dieses Seminar. Wir zeigen dir nicht, wie du zum Seelsorger wirst. Sondern wie du klar, ehrlich und wirksam mit deinem Team kommunizierst. Damit du auch zwischenmenschlich souverän agierst.
Ohne dich verbiegen zu müssen.
Ist das nicht ein bisschen übertrieben? Früher ging's doch auch ohne sowas.
Früher war die Welt auch nicht so komplex wie heute. Digitalisierung, Fachkräftemangel und neue Erwartungen junger Talente verändern die Spielregeln. Was früher gut war, reicht heute oft nicht mehr aus.
Die Leading-Evolution® für Kanzleien hilft dir, einen neuen Kurs zu setzen.
Während deine Wettbewerber nur abwarten.
Immer noch Fragen? Gerne.
Buch dir hier einfach ein kurzes Gespräch mit uns.
Kontakt & Anschrift
Nehmen Sie gerne direkt Kontakt zu uns:
+49 7751 8029 77 0
info@jobevo.de
jobevo GmbH
Arminstrasse 34
78054 VS-Schwenningen
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2. Standort:
Alfred-Nobel-Str. 20
79761 Waldshut-Tiengen
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