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Kanzlei-Inhaber sagen…

"Das Kanzlei EVOLUTION Führungsseminar hat meine Sichtweise auf Teamführung und zwischenmenschliche Beziehungen nachhaltig verändert. Dank der praktischen Übungen und der Unterstützung habe ich gelernt, wie wichtig es ist, auf mein Team einzugehen und eine starke Bindung aufzubauen. Jetzt kann ich meine Persönlichkeit authentisch ausleben und gleichzeitig meine Kommunikation verbessern. Ich kann das Seminar jedem empfehlen, der in einer Führungsposition ist oder regelmäßig Kundenkontakt hat."

LL.B. Katharina Haag, Steuerberaterin, www.steuerberaterin-haag.de

"Das Seminar hat mir gezeigt, wie wichtig es ist, meine Mitarbeiter mitzunehmen und Change Management effektiv umzusetzen. Die offene Atmosphäre ermöglichte es mir, in einem vertrauensvollen Umfeld zu lernen und zu üben. Ich habe wertvolles Arbeitsmaterial mitgenommen und verstanden, dass ehrliche Selbsterkenntnis und die Bereitschaft, eigene Defizite zu erkennen, der Schlüssel zum Erfolg sind. Wer sich darauf einlässt, wird eine faszinierende und bereichernde Erfahrung machen."

Holger Keller, Steuerberater, www.steuerberatungkeller.de

"Das Seminar bei Kanzlei EVOLUTION war für mich eine äußerst positive Erfahrung. Besonders beeindruckt hat mich die praxisnahe Ausrichtung und die Möglichkeit, das Gelernte sofort im Alltag anzuwenden. Der Austausch mit Gleichgesinnten war für mich auch extrem wertvoll. Ich habe gelernt, wie ich künftig die individuellen Stärken meiner Mitarbeitenden noch besser erkenne und gemeinsam Ziele mit ihnen definiere. Die Atmosphäre im Seminar war offen und unterstützend, was mir half, eigene Defizite zu erkennen und daran zu arbeiten. Insgesamt war das Seminar eine sehr positive und transformative Erfahrung."

Walter Ritter, Steuerberater & Partner - Kanzlei MAYER, www.kanzlei-mayer.de

"Das Seminar bei Kanzlei EVOLUTION hat mir geholfen, die verschiedenen Mitarbeitertypen besser zu verstehen und gezielt anzusprechen. Die praktischen Übungen und eindrucksvollen Sequenzen von Kerstin zeigten, wie ich die Typologien im Alltag anwenden kann. Dieses Wissen ist für Mitarbeitereinschätzung und Führung im Team wertvoll. Für jeden, der Mitarbeiter führt und neue Kollegen gewinnen möchte, ist dieses Seminar eine wertvolle Ressource. Es gibt die Werkzeuge, Gespräche sinnvoll zu führen und Beziehungen aufzubauen, was heute unerlässlich ist."

Bettina König, Steuerberater & Inhaber, www.bettina-koenig-steuerberater.de

"Besonders hilfreich waren die praktischen Übungen und die DiSG-Methodik. Diese Ansätze haben mir geholfen, besser zu verstehen, wie ich in verschiedenen Situationen reagiere und wie ich meine Mitarbeiter besser unterstützen kann. Durch die neuen Methoden laufen unsere Mitarbeitergespräche jetzt strukturierter und effizienter ab. Wir können klarer kommunizieren und erreichen so eine höhere Wertschätzung und besseres Verständnis im Team. Besonders das Setzen von klaren Zielen und das Nachverfolgen dieser Ziele habe ich als wichtigen Punkt mitgenommen, an dem ich weiter arbeiten möchte."

Markus Mayer, Rechtsanwalt, Steuerberater & Partner, www.mayer-kohler.de

"Besonders beeindruckte mich der praktische Teil, der zeigte, wie wichtig es ist, auf die Persönlichkeitstypen einzugehen. Die Menschlichkeit und Kompetenz des Teams bei Kanzlei EVOLUTION sind herausragend. Ich empfehle das Seminar jedem, der in der Führung Herausforderungen sieht, sei es auf menschlicher Ebene oder bei der Umsetzung von Veränderungen."

Michael Dietrich, Steuerberater & Partner - Kanzlei MAYER www.kanzlei-mayer.de

"Das Seminar kam genau richtig, da ich immer noch neue Mitarbeiter suche. Es zwang mich aus meiner Komfortzone und brachte mir wichtige Erkenntnisse über meine Persönlichkeit und die Erwartungen meiner aktuellen und künftigen Mitarbeitenden. Die praxisnahe Herangehensweise von Marco und Kerstin war äußerst wertvoll. Ich erkannte die Notwendigkeit, offen für Veränderungen zu sein, und wie wichtig eine erfolgreiche Personalentwicklung ist, um die Leistungsfähigkeit des Büros zu sichern und eine positive Unternehmenskultur zu fördern."

Gerd Fehr, Steuerberater & Inhaber www.fehr-stb.de

Kanzlei-Inhaber sagen…

Markus Mayer
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"Besonders hilfreich waren die praktischen Übungen und die DiSG-Methodik. Diese Ansätze haben mir geholfen, besser zu verstehen, wie ich in verschiedenen Situationen reagiere und wie ich meine Mitarbeiter besser unterstützen kann. Durch die neuen Methoden laufen unsere Mitarbeitergespräche jetzt strukturierter und effizienter ab. Wir können klarer kommunizieren und erreichen so eine höhere Wertschätzung und besseres Verständnis im Team. Besonders das Setzen von klaren Zielen und das Nachverfolgen dieser Ziele habe ich als wichtigen Punkt mitgenommen, an dem ich weiter arbeiten möchte."
Markus Mayer
Rechtsanwalt, Steuerberater & Partner - Mayer Kohler + Partner
★★★★★
"Besonders hilfreich waren die praktischen Übungen und die DiSG-Methodik. Diese Ansätze haben mir geholfen, besser zu verstehen, wie ich in verschiedenen Situationen reagiere und wie ich meine Mitarbeiter besser unterstützen kann. Durch die neuen Methoden laufen unsere Mitarbeitergespräche jetzt strukturierter und effizienter ab. Wir können klarer kommunizieren und erreichen so eine höhere Wertschätzung und besseres Verständnis im Team. Besonders das Setzen von klaren Zielen und das Nachverfolgen dieser Ziele habe ich als wichtigen Punkt mitgenommen, an dem ich weiter arbeiten möchte."
Markus Mayer
Markus Mayer
Rechtsanwalt, Steuerberater & Partner - Mayer Kohler + Partner
Michael Dietrich
★★★★★
"Besonders beeindruckte mich der praktische Teil, der zeigte, wie wichtig es ist, auf die Persönlichkeitstypen einzugehen. Die Menschlichkeit und Kompetenz des Teams bei Kanzlei EVOLUTION sind herausragend. Ich empfehle das Seminar jedem, der in der Führung Herausforderungen sieht, sei es auf menschlicher Ebene oder bei der Umsetzung von Veränderungen."
Michael Dietrich
Steuerberater & Partner - Kanzlei MAYER
★★★★★
"Besonders beeindruckte mich der praktische Teil, der zeigte, wie wichtig es ist, auf die Persönlichkeitstypen einzugehen. Die Menschlichkeit und Kompetenz des Teams bei Kanzlei EVOLUTION sind herausragend. Ich empfehle das Seminar jedem, der in der Führung Herausforderungen sieht, sei es auf menschlicher Ebene oder bei der Umsetzung von Veränderungen."
Michael Dietrich
Michael Dietrich
Steuerberater & Partner - Kanzlei MAYER
Walter Ritter
★★★★★
"Das Seminar bei Kanzlei EVOLUTION war für mich eine äußerst positive Erfahrung. Besonders beeindruckt hat mich die praxisnahe Ausrichtung und die Möglichkeit, das Gelernte sofort im Alltag anzuwenden. Der Austausch mit Gleichgesinnten war für mich auch extrem wertvoll. Ich habe gelernt, wie ich künftig die individuellen Stärken meiner Mitarbeitenden noch besser erkenne und gemeinsam Ziele mit ihnen definiere. Die Atmosphäre im Seminar war offen und unterstützend, was mir half, eigene Defizite zu erkennen und daran zu arbeiten. Insgesamt war das Seminar eine sehr positive und transformative Erfahrung."
Walter Ritter
Steuerberater & Partner - Kanzlei MAYER
★★★★★
"Das Seminar bei Kanzlei EVOLUTION war für mich eine äußerst positive Erfahrung. Besonders beeindruckt hat mich die praxisnahe Ausrichtung und die Möglichkeit, das Gelernte sofort im Alltag anzuwenden. Der Austausch mit Gleichgesinnten war für mich auch extrem wertvoll. Ich habe gelernt, wie ich künftig die individuellen Stärken meiner Mitarbeitenden noch besser erkenne und gemeinsam Ziele mit ihnen definiere. Die Atmosphäre im Seminar war offen und unterstützend, was mir half, eigene Defizite zu erkennen und daran zu arbeiten. Insgesamt war das Seminar eine sehr positive und transformative Erfahrung."
Walter Ritter
Walter Ritter
Steuerberater & Partner - Kanzlei MAYER
Gerd Fehr
★★★★★
"Das Seminar kam genau richtig, da ich immer noch neue Mitarbeiter suche. Es zwang mich aus meiner Komfortzone und brachte mir wichtige Erkenntnisse über meine Persönlichkeit und die Erwartungen meiner aktuellen und künftigen Mitarbeitenden. Die praxisnahe Herangehensweise von Marco und Kerstin war äußerst wertvoll. Ich erkannte die Notwendigkeit, offen für Veränderungen zu sein, und wie wichtig eine erfolgreiche Personalentwicklung ist, um die Leistungsfähigkeit des Büros zu sichern und eine positive Unternehmenskultur zu fördern."
Gerd Fehr
Steuerberater & Inhaber
★★★★★
"Das Seminar kam genau richtig, da ich immer noch neue Mitarbeiter suche. Es zwang mich aus meiner Komfortzone und brachte mir wichtige Erkenntnisse über meine Persönlichkeit und die Erwartungen meiner aktuellen und künftigen Mitarbeitenden. Die praxisnahe Herangehensweise von Marco und Kerstin war äußerst wertvoll. Ich erkannte die Notwendigkeit, offen für Veränderungen zu sein, und wie wichtig eine erfolgreiche Personalentwicklung ist, um die Leistungsfähigkeit des Büros zu sichern und eine positive Unternehmenskultur zu fördern."
Gerd Fehr
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Steuerberater & Inhaber
Katharina Haag
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„Das Kanzlei EVOLUTION Führungsseminar hat meine Sichtweise auf Teamführung und zwischenmenschliche Beziehungen nachhaltig verändert. Dank der praktischen Übungen und der Unterstützung habe ich gelernt, wie wichtig es ist, auf mein Team einzugehen und eine starke Bindung aufzubauen. Jetzt kann ich meine Persönlichkeit authentisch ausleben und gleichzeitig meine Kommunikation verbessern. Ich kann das Seminar jedem empfehlen, der in einer Führungsposition ist oder regelmäßig Kundenkontakt hat.“
Katharina Haag
Steuerberaterin & Inhaberin
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„Das Kanzlei EVOLUTION Führungsseminar hat meine Sichtweise auf Teamführung und zwischenmenschliche Beziehungen nachhaltig verändert. Dank der praktischen Übungen und der Unterstützung habe ich gelernt, wie wichtig es ist, auf mein Team einzugehen und eine starke Bindung aufzubauen. Jetzt kann ich meine Persönlichkeit authentisch ausleben und gleichzeitig meine Kommunikation verbessern. Ich kann das Seminar jedem empfehlen, der in einer Führungsposition ist oder regelmäßig Kundenkontakt hat.“
Katharina Haag
Katharina Haag
Steuerberaterin & Inhaberin
Holger Keller
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"Das Seminar hat mir gezeigt, wie wichtig es ist, meine Mitarbeiter mitzunehmen und Change Management effektiv umzusetzen. Die offene Atmosphäre ermöglichte es mir, in einem vertrauensvollen Umfeld zu lernen und zu üben. Ich habe wertvolles Arbeitsmaterial mitgenommen und verstanden, dass ehrliche Selbsterkenntnis und die Bereitschaft, eigene Defizite zu erkennen, der Schlüssel zum Erfolg sind. Wer sich darauf einlässt, wird eine faszinierende und bereichernde Erfahrung machen."
Holger Keller
Steuerberater & Inhaber
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"Das Seminar hat mir gezeigt, wie wichtig es ist, meine Mitarbeiter mitzunehmen und Change Management effektiv umzusetzen. Die offene Atmosphäre ermöglichte es mir, in einem vertrauensvollen Umfeld zu lernen und zu üben. Ich habe wertvolles Arbeitsmaterial mitgenommen und verstanden, dass ehrliche Selbsterkenntnis und die Bereitschaft, eigene Defizite zu erkennen, der Schlüssel zum Erfolg sind. Wer sich darauf einlässt, wird eine faszinierende und bereichernde Erfahrung machen."
Holger Keller
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Steuerberater & Inhaber
Bettina König
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„Das Seminar bei Kanzlei EVOLUTION hat mir geholfen, die verschiedenen Mitarbeitertypen besser zu verstehen und gezielt anzusprechen. Die praktischen Übungen und eindrucksvollen Sequenzen von Kerstin zeigten, wie ich die Typologien im Alltag anwenden kann. Dieses Wissen ist für Mitarbeitereinschätzung und Führung im Team wertvoll. Für jeden, der Mitarbeiter führt und neue Kollegen gewinnen möchte, ist dieses Seminar eine wertvolle Ressource. Es gibt die Werkzeuge, Gespräche sinnvoll zu führen und Beziehungen aufzubauen, was heute unerlässlich ist.“
Bettina König
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„Das Seminar bei Kanzlei EVOLUTION hat mir geholfen, die verschiedenen Mitarbeitertypen besser zu verstehen und gezielt anzusprechen. Die praktischen Übungen und eindrucksvollen Sequenzen von Kerstin zeigten, wie ich die Typologien im Alltag anwenden kann. Dieses Wissen ist für Mitarbeitereinschätzung und Führung im Team wertvoll. Für jeden, der Mitarbeiter führt und neue Kollegen gewinnen möchte, ist dieses Seminar eine wertvolle Ressource. Es gibt die Werkzeuge, Gespräche sinnvoll zu führen und Beziehungen aufzubauen, was heute unerlässlich ist.“
Bettina König
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Steuerberater & Inhaber
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Jede Kanzlei ist anders. Aber erfolgreiche Kanzleien haben eines gemeinsam: Sie haben eine klare Arbeitgeberstrategie.

Und genau hier liegt die Herausforderung: Viele Steuerkanzleien stehen vor wachsenden Anforderungen, aber es fehlt die Zeit, die eigene Arbeitgeberattraktivität aktiv zu gestalten. Die Folge? Fehlende Fachkräfte, steigende Fluktuation und ein hoher Druck im Kanzleialltag.

Wir ändern das.

Als Spezialisten für Arbeitgeberschaft in Steuerkanzleien helfen wir Ihnen, eine klare Identität als Arbeitgeber zu entwickeln, die nicht nur Talente anzieht, sondern auch bestehende Mitarbeitende langfristig bindet.

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Wir helfen Ihnen, Ihre Kanzlei als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und gezielt
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Unsere Workshops helfen Ihnen, die Zusammenarbeit in Ihrer Kanzlei zu verbessern und eine Kultur zu schaffen, in der sich Mitarbeitende langfristig wohlfühlen.

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