2022 – Willkommen zu Ihrer
Kanzlei-Evolution
Wir machen Sie und Ihre Kanzlei erfolgreicher.
Mit einem Konzept, das sich aus der Zusammenarbeit mit über 300 Kanzleien entwickelt hat, binden und gewinnen Sie kontinuierlich die richtigen Mitarbeitenden und Kunden.
300+
Kanzleien, auf deren Basis unser Konzept entstanden ist
Werden Sie zur Vorreiter Kanzlei…
Was ist das Konzept der Kanzlei-Evolution?
Bei der Kanzlei-Evolution handelt es sich um ein spezialisierte Strategie für den Wirtschaftszweig „Steuer- und Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung“, die Sie und Ihre Kanzlei ganzheitlich und grundlegend den Anforderungen Ihres Marktes anpasst.
In den letzten Jahren haben wir unser System für über 300 Kanzleien verschiedenster Größe umgesetzt und permanent verbessert. Dabei haben wir von der Neugründung bis zum Global Player alle Arten von Kanzleien begleitet und so die DNA erfolgreicher Kanzleien entschlüsselt und die relevanten Leistungsbausteine identifiziert. Wir tragen dafür Sorge, dass Sie als unser Mandant auf Basis dieser Erfahrungen genau auf die Art evolvieren, die Ihr Markt und Ihr Umfeld erfordern.
Wir konzentrieren uns auf die Kernbereiche Mitarbeitende, Mandanten und Kanzleiprozesse. Mit unserem einzigartigen Konzept und unserer umfassenden Branchen-Erfahrung realisieren wir mit Ihnen echte Ergebnisse und bringen Sie und Ihre Kanzlei garantiert an Ihr Ziel.
Sie sind hier richtig, wenn Sie…
... automatisiert und planbar Mitarbeitende binden, gewinnen und entwickeln möchten.
... endlich mehr Freiheit und Klarheit als Kanzleiinhaber haben und Ihr ganzes Potential entfalten wollen.
... mit Ihrer Kanzlei zum Vorreiter werden und aus der Vergleichbarkeit kommen wollen.
In diesen Bereichen
evolvieren wir Ihre Kanzlei…
01
Effiziente 360°-Personalarbeit
Erreichen Sie bis zu 90 % der Kanzlei-Arbeitnehmer – gewinnen, binden und entwickeln Sie mit unserer PRE-Strategie Ihre Top-Mitarbeiter.
Wir verlassen uns dabei nicht auf „Raten und Hoffen“ oder gar „Zufall“ — wir kennen die Methodik hinter erfolgreicher Personalarbeit ganz genau.
02
Digitaler 360°-Auftritt der Kanzlei
Stellen Sie sich und Ihre Kanzlei so dar, dass Besucher Sie auf die richtige Weise wahrnehmen – als Starke Marke für Mandanten und potenzielle Kandidaten.
Wir sorgen dafür, dass jede Besuchergruppe genau den Einblick bekommt, den Sie benötigt, um schnell zu entscheiden, ob Sie der richtige Partner sind.
03
360°-Mandatsoptimierung
Optimieren Sie Ihren Mandantenstamm, gleichen Sie endende oder nicht passende Mandate aus und ersetzen Sie diese durch Wunsch-Mandanten.
Auch wenn Wachstum nicht ganz oben auf Ihrer Prioritätenliste steht, gewinnen Sie mehr Wunschmandate für sich und Ihre Mitarbeitenden.
Die pauschale Lösung gibt es nicht — dafür aber die richtige für Sie.
Das Finden des passenden Dienstleisters wird zunehmend eine noch größere Herausforderung als die Lösung des Problems. Ihnen werden auf sämtliche Arten von „erfahrenen Experten“ traumhafte Versprechungen gemacht, Lösungen präsentiert, die Ihnen innerhalb kürzester Zeit phantastische Ergebnisse liefern und Ihr Problem so schnell lösen, dass Sie zurecht daran zweifeln.
Denn Sie haben recht: So schnell und einfach geht es nicht. Ihr Frust über die ausbleibenden Ergebnisse und die aufgewendeten Ressourcen ist vorprogrammiert.
Mit dem richtigen Dienstleister als verantwortungsbewusster Partner an Ihrer Seite muss das nicht sein. Besonders die Kernbereiche Mandanten, Personal und Kanzleistruktur müssen in Zeiten des Digitalisierung, Globalisierung, zunehmend volatiler Märkte und einer noch nie dagewesenen Fachkräfteknappheit in Ihrem Wirtschaftszweig langfristig und ganzheitlich betrachtet werden.
Ergebnisse sollte nicht nur kurzfristig und „auf Knopfdruck“ gewonnen, sondern nachhaltig umgesetzt und fest in die Kanzlei eingebunden werden.
Über 90% der potentiellen Kanzlei-Arbeitnehmer mit der PRE-Strategie erreichen.
Mit der PRE-Strategie werden Sie zum Gewinner des „War for Talents“ unter den Kanzleien und in Ihrem Wirtschaftszweig. Mit unseren maßgeschneiderten und individuellen Konzepten haben Sie stets die Nase vorn und sind Ihrem Wettbewerb immer einen Schritt voraus. Sie werden Ihre Wunschkandidaten kontinuierlich und garantiert erreichen.
Die Arbeitswelt in Deutschland steht seit Jahren vor großen Herausforderungen. Stetiger Wandel und permanente Personalknappheit sind die neuen Konstanten geworden – über 60% der Kanzleien in Deutschland beklagen einen erheblichen Fachkräftemangel. Kanzleiinhaber müssen ihre bisherige Vorgehensweise grundlegend überdenken und sich anpassen. Nur so kann zukünftig zusammen finden, was zusammen gehört.
Gemeinsam mit Ihnen erschaffen, vereinfachen und optimieren wir die Personalprozesse Ihrer Kanzlei und sorgen dafür, dass Sie dauerhaft die richtigen Mitarbeiter nicht nur finden und einstellen, sondern auch optimal einsetzen und erfolgreich entwickeln.
Aufgrund unserer umfassenden Erfahrung aus unzähligen erfolgreichen Kanzleiprojekten wissen wir genau, worauf es bei erfolgreichem Recruiting wirklich ankommt und liefern Ihnen immer messbaren Erfolg.
Wir verlassen uns dabei nicht auf „Raten und Hoffen“ oder gar „Zufall“ — wir kennen den DNA-Code erfolgreicher Personalarbeit ganz genau.
Wir machen Sie zum Magneten für Ihr Wunschpersonal.
P
Profiling
Finden Sie mit uns heraus, was Ihre Wunschmitarbeiter:innen fachlich und menschlich ausmacht. Lassen Sie sich von uns dabei begleiten, Ihre Top-Arbeitgebereigenschaften zu definieren und greifbar zu machen. Erarbeiten Sie mit uns die passende Strategie für Ihre effektive Personalgewinnung.
R
Recruiting
Erreichen Sie mit unserem gezielten Personalmarketing kontinuierlich Ihre Wunschmitarbeiter:innen und entwickeln Sie Dank der Kombination aus Vorlagen und individueller Betreuung einen magnetischen Prozess zur Kandidatengewinnung auf allen für Sie relevanten Medien und Plattformen.
E
Engaging
Gestalten Sie mit unserer effizienten Methodik einen effektiven und nachhaltigen Prozess zur Mitarbeiterbindung und – entwicklung, der dauerhaft Ihre Kanzleiziele unterstützt. Personal sollte nachhaltig rekrutiert und fest in die Kanzlei eingebunden werden
Warum wir die Richtigen für Sie sind…
Einzigartiger Expertenstatus durch über 200+ betreute Kanzleien und 2000+ Kunden
1000+ Bewerbungen in 2021 für Ihren Wirtschaftszweig
200+ Kanzleien, die auf die PRE-Strategie und -Tools setzen
Ein Auszug von Kanzleien, die uns bereits vertrauen…
Wie es jetzt für Sie weiter gehen kann...
01
Potenzialanalyse
Sie stellen eine Kontaktanfrage über unser Webseite. Einer unserer Mitarbeiter spricht telefonisch mit Ihnen über Ihr Anliegen und fragt dabei einige Informationen ab, um Ihre Heraus-
forderung im Kern zu verstehen. Daraufhin weist er Ihnen den richtigen Ansprechpartner zu.
02
Strategiegespräch
Im zweiten Schritt führen wir ein ausführliches Strategiegespräch mit Ihnen. In dem zeigen wir Ihnen die Lösung für Ihre individuelle Herausforderung. Wir werden Ihnen dann gegebenenfalls ein Angebot für eine Zusammenarbeit unterbreiten.
03
Langfristige Zusammenarbeit
Im Anschluss an das Strategiegespräch besteht ggf. die Option, dass wir Sie langfristig bei der Umsetzung Ihrer Lösung begleiten. Wir unterbreiten Ihnen nur dann ein Angebot, wenn wir absolut überzeugt davon sind, dass wir die beste Lösung für Sie haben.
Jede Kanzlei kann nur so gut sein, wie die Mitarbeitenden, die sie beschäftigt.
Marco Rubulotta, Personalspezialist und Unternehmer
Aktuelle Herausforderung -DIGITALISIERUNG
Neben der Digitalisierung stellen die demografische Entwicklung, die Globalisierung und die rasant zunehmende Volatilität der Märkte seit Jahren viele kleine und mittelständische Unternehmen vor große Herausforderungen. Die Auswirkungen der Corona-Pandemie haben diese Entwicklung massiv beschleunigt, steter Wandel und Personalmangel sind zu den neuen Konstanten in der Wirtschaft geworden.
Dieser beschleunigte Veränderungsprozess wird sich weiter fortsetzen und die Anforderungen an Unternehmen – und damit Sie als dienstleistende Kanzlei – dauerhaft grundlegend verändern.
Neue Kanzleistrukturen müssen in den relevanten Bereichen geschaffen werden – Mandanten- und Personalgewinnung sowie Kanzleiprozesse müssen so gestalten sein, dass Sie on- und offline funktionieren und aus den veränderten Anforderungen echte Chancen machen.
Das funktioniert nicht mit vorgefertigten digitalen und automatisierten Lösungen, denen sich Ihre Kanzlei anpassen muss. Die erfolgreiche Evolution Ihrer Kanzlei kann nur stattfinden, wenn Ihre vorhandenen Prozesse digitalisiert und Arbeitsschritte automatisiert werden – die Digitalisierung sich also Ihnen anpasst und nicht umgekehrt.
Für das beste Ergebnis – für Ihren Erfolg.
Qualität ist mehr als ein Versprechen. Über seine verschiedenen Unternehmen hat er bereits folgende Auszeichnungen realisiert:
Das Team an Ihrer Seite — Wir stellen uns vor...
Marco Rubulotta
Kanzlei Strategie Experte
Jakob Wolfangel
Online Marketing Experte
Hagit Altan
Strategieberater
Constanze Maulhardt
Assistenz der Geschäftsführung
Lilith Borowski
Grafik Design
Leonie Faller
Grafik Design
Melitta Rubulotta
Recruiting Expertin
Wie es jetzt für Sie weiter gehen kann...
01
Potenzialanalyse
Sie stellen eine Kontaktanfrage über unser Webseite. Einer unserer Mitarbeiter spricht telefonisch mit Ihnen über Ihr Anliegen und fragt dabei einige Informationen ab, um Ihre Heraus-
forderung im Kern zu verstehen. Daraufhin weist er Ihnen den richtigen Ansprechpartner zu.
02
Strategiegespräch
Im zweiten Schritt führen wir ein ausführliches Strategiegespräch mit Ihnen. In dem zeigen wir Ihnen die Lösung für Ihre individuelle Herausforderung. Wir werden Ihnen dann gegebenenfalls ein Angebot für eine Zusammenarbeit unterbreiten.
03
Langfristige Zusammenarbeit
Im Anschluss an das Strategiegespräch besteht ggf. die Option, dass wir Sie langfristig bei der Umsetzung Ihrer Lösung begleiten. Wir unterbreiten Ihnen nur dann ein Angebot, wenn wir absolut überzeugt davon sind, dass wir die beste Lösung für Sie haben.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage und eine erfolgreiche Zusammenarbeit…
Telefon
+49 77 20 997 22 17
info@360evolution.de
Addresse
360°-Evolution GmbH
Arminstraße 34
78054 Villingen-Schwenningen