Das Siegel ist ein sichtbares Vertrauenssignal für Ihre Karriereseite und Ihre Außendarstellung. Es basiert auf unserer anonymen Mitarbeiterumfrage und den daraus abgeleiteten konkreten Umsetzungsschritten.

Sie erhalten die webbasierte, anonyme Mitarbeiterumfrage, die Auswertung der Ergebnisse sowie ein Interpretationstermin mit konkreten Handlungsfeldern. Nach dem Durchlauf der Schritte stellen wir Ihnen das TOP-Arbeitgebersiegel 2026 zur direkten Verwendung bereit.

Sie investieren vor allem in die saubere Ankündigung im Team anhand unserer Vorlage  und in das Auswertungsgespräch. Die technische Durchführung und Ergebnisaufbereitung übernehmen wir, damit es im Kanzleialltag realistisch umsetzbar bleibt.

Für die Bearbeitung seitens Ihrer Mitarbeiter empfehlen wir eine Frist von zwei Wochen. Die Bearbeitung der Umfrage dauert etwa 5 – 15min.

Der reguläre Paketpreis beträgt 1.490 €. Bis zum 31.01. können Sie das Paket im Rahmen der Aktion kostenfrei anfragen (begrenzte Verfügbarkeit).

Früher war die Welt auch nicht so komplex wie heute. Digitalisierung, Fachkräftemangel und neue Erwartungen junger Talente verändern die Spielregeln. Was früher gut war, reicht heute oft nicht mehr aus.

Dann ist das ein wertvoller Frühindikator – bevor sich Probleme im Alltag verschärfen. Sie erhalten konkrete Ansatzpunkte, um Bindung und Verbindlichkeit gezielt zu stabilisieren.